薬剤師に将来性がないって本当？調剤未経験でも大丈夫な理由

「薬剤師　将来性」と検索すると、「薬剤師は増えすぎている」「AIや機械に仕事を奪われる」「薬局は経営が厳しくなる」といった記事が出てきて不安を感じたことはありませんか。

結論、薬剤師の仕事はなくなりません。 ただし、仕事の「中身」は変わってきています。薬をそろえる仕事から、患者さんと向き合う仕事へ。そして、調剤未経験のあなたでもこれまでの社会人経験がそのまま武器になります。

私自身、製薬企業から調剤薬局へ移った一人です。現場で見てきたこと、実際に体験したことを、正直にお話しします。

どうぞ肩の力を抜いて、読み進めてください。

薬剤師に将来性がないといわれる3つの理由

ネット上で薬剤師に将来性がないと言われる理由をまとめると、以下の3点に集約されます。

• 薬剤師の数が増えている
• 機械におきかわられる
• 薬局の経営が厳しくなっている

それぞれ解説していきます。

薬剤師の数が増えている

薬剤師の数は年々増加しています。

下の表は薬局数と薬剤師数（薬局や医療施設勤務）をグラフで表したものです。2012年から2022年の10年間で比べると、薬局数は+12%なのに対して薬剤師数は+23%。薬局の増加以上に薬剤師が増えていることがわります（参考：厚生労働省令和7年版厚生労働白書資料編2.保健医療）。

機械におきかわられる

「薬剤師って処方せんどおりに薬を集めて渡すだけでしょ」

そうじゃない、という反論はまた別の機会においておいて、そういう単純作業が機械や事務さんにまかされるようになってきました。

結果、少ない薬剤師で業務を回せるようになったことも、将来性がないと言われる理由のひとつです。

2015年、私が初めて入った薬局では調剤室は薬剤師だけの聖域でした。しかし、その後転職した薬局では、事務さんが当然のようにピッキングしてました。今ではピッキングは事務さんの方が早くて正確なほどです。

薬局の経営が厳しくなっている

調剤報酬改定で、薬局の経営は厳しくなってきています。理由は3つあります。

1. 調剤基本料の引き下げ：門前薬局は基本料が下がる
2. 薬価差益の縮小：薬の仕入れ値と薬価の差（薬価差益）が年々小さくなっている
3. 後発品の逆ザヤ：ジェネリック医薬品は、仕入れ値が薬価より高い「逆ザヤ」になることがある

「立地に乗っかっているだけ」「ただ調剤しているだけ」の経営は、これから立ち行かなくなっていきます。

薬剤師の有効求人倍率は3.12倍（2026年10月現在）。まだまだ売り手市場といえます。

薬剤師の仕事はなくならない

ピッキングや一包化といった手を動かすだけの仕事は機械や事務さんに任せられるようになってきました。では薬剤師は何をするんでしょうか。

これらは、患者さん一人ひとりの状態に応じて判断が必要な仕事で、機械にも事務さんにも代われません。

2020年9月に施行された薬機法の改正で、「薬を渡したあとも継続して服薬状況を確認し指導すること」が薬剤師の義務になりました。処方した医師へ情報を返すことも、努力義務として求められています。

調剤未経験でも大丈夫な理由4つ

これからの薬剤師に求められるのは、対人業務の力です。薬剤師としての経験はなくてもこれまでの社会人経験が武器になりますよ。

知識面の不安は心配ない

私が製薬企業から調剤薬局へ移ったとき一番心配していたのは、薬の知識不足で患者さんの命に関わるミスをしてしまうのではないかということでした。

でも、実際に働いてみて「そこまで心配することではなかった」というのが、正直な感想です。

最初のハードルが下がっている

最初に本当に大変だったことは、薬の名前や効き目、先発品と後発品の対応を覚えること、そして棚のどこに何があるかを覚えることでした。

しかしこれはもはや昔の話。

今はピッキングを事務さんに任せる薬局が増えています。かつての私が必死で覚えた「棚の場所」は薬剤師の覚えるべきことから外れつつあるのです。

これまでの経験が武器になる

対人業務が重視される流れのなかで、採用の場面でも、社会人としての経験・人柄・意欲が評価されるようになってきています。

私の場合、転職後の以下の経験が自信につながりました。

• 相槌だけで、気難しいといわれている患者さんが笑顔で帰っていった（対人スキル）
• 患者さんが機嫌よく話してくれるため、薬歴に必要な情報が自然と集まった（聞く力）
• パソコン操作に慣れていた（企業出身の強み）
• 製薬会社時代に身につけた「ミスをしたときにどう立て直すか、どう防ぐか」という考え方（CAPA思考）が、そのまま役立った

調剤の経験がなくても、あなたにも「経験」の欄にきっと書けることがあるはずです。

最初の一歩（5分でできること）：紙でもスマホのメモでもいいので、「これまでの仕事で人に感謝された場面」を3つ書き出してみてください。それが、あなたの武器になります。

未経験者OKの職場がある

大手チェーン薬局には調剤未経験者向けの採用枠や研修制度があります。転職サイトを見ても「未経験可」という求人カテゴリーが用意されていて、実際に多くの求人が出ています。

ママ薬剤師の生き残り戦略

将来も必要とされる薬剤師でいるためにできることを3つに絞ってお伝えします。ポイントは「専門性を少し高める」ことと「それが活きる場所を選ぶ」ことです。

①研修認定薬剤師になる

最初におすすめしたいのが研修認定薬剤師です。対人業務の土台になる資格で、あとで触れる「かかりつけ薬剤師」への入り口にもなります。

研修認定薬剤師の資格はeラーニングだけで取得できます。スキマ時間にコツコツやればよいので、忙しいママにも挑戦しやすくなりました。

おすすめのe-ラーニングについてはこちらの記事でまとめています。

②在宅をしている薬局を選ぶ

在宅医療はこれから薬局が力を入れていく分野です。在宅に取り組んでいる薬局に入れば、自然と「残れる側」の経験を積めます。

とはいえ、SNSでは「時間外の対応がつらい」という声も見かけます。同じ在宅でも、担当する患者さんの状態や薬局の体制によって負担は大きく異なります。詳しくは次の章の「在宅はどう回しているか」でお伝えします。

③かかりつけ薬剤師をめざす

少し先の目標としてかかりつけ薬剤師があります。これは、一人の患者さんを継続して担当する、対人業務の象徴のような役割です。

かかりつけ薬剤師になるには、次の5つを満たす必要があります。

こうして並べると多く見えますが、ひとつずつ見れば、働きながら満たしていけるものばかり。時短で働く人には勤務時間の緩和もあります。

もう一度いいますが、この3つ、はじめから全部やらなくて大丈夫です。

最初の一歩（5分でできること）：求人を見るときに「在宅をやっているか」をチェックしてみてください。あるいは、研修認定薬剤師のeラーニング講座を1つ検索してみるだけでも。その一歩が、あなたの将来性を高める一歩になりますよ。

とはいえ、資格や経験を積んでも、もう一つ大事なことがあります。そもそも、その職場が長く働ける場所かどうかです。次の章で、その見分け方をお話しします。

長く働ける薬局の見分け方

調剤薬局ならどこに入っても大丈夫というわけではありません。ここでは、働きやすい職場選びのポイントをお伝えします。

人手が足りているか

人手不足の薬局では残業が発生する恐れがあるため、入社前に確認しておきたいところです。

私は人手が足りない店舗で薬歴を書く時間もないまま次々と投薬をこなしていた時期がありました。平日は子どものお迎えで残業できないぶん、土曜の半日勤務のはずの日に、夕方まで残ることもありました。

面接では、処方箋枚数、常勤の薬剤師の人数、急に休みが必要になったときにカバーし合える体制があるかを確認しておくと安心です。

お休みはいつか

調剤薬局は近隣のクリニックや病院の診療時間に合わせて開くため、土曜も開局している店が多いのが実情です。

休みのパターンは店舗によってさまざまです。求人票では、休みの曜日と、それが毎週なのかどうかを確認しておきましょう。

在宅はどう回しているか

前の章の「在宅をしている薬局を選ぶ」でお伝えしたとおり、在宅は「残れる側」の経験になります。ただ、その負担は薬局の体制しだいで大きく変わります。

在宅をしている薬局を選ぶときは、「やっているか」だけでなく、時間外・休日の対応が実際どのくらいの頻度で発生するか、そして一人で抱え込まないバックアップ体制があるかまで、面接で聞いておきたいところです。

現場を見学する

最後は、求人票にも面接にも出てこない部分です。就職を決める前にできれば店舗を見学させてもらいましょう。

見るところは人によって違うと思いますが、たとえば次のようなことです。

• スタッフの年齢層
• 風通しがよさそうな雰囲気か
• 整理整頓ができているか

私の場合、同年代や子育て世代のスタッフが多い職場では、子どもの体調不良による早退や欠勤にも「お互いさま」と理解してもらえました。制度の有無ではなく、結局は人間関係です。そしてそれは、実際に行って自分の目で見てみないとわかりません。

転職のプロに聞く

人手不足かどうかや在宅の実情、職場の雰囲気などは求人票だけではわかりません。だからこそ、その地域の薬局の内情にくわしい転職のプロ（エージェント）に、店舗の実情を教えてもらうのが近道です。応募を決める前に、情報だけ聞くこともできます。

転職市場を知るだけでも、不安は減ります。 気になる薬局が「長く働ける職場」かどうか、まずはプロに聞いてみるところから始めましょう。

まとめ：薬剤師の仕事がなくなることはない

この記事では「薬剤師に将来性がないのでは」という不安にお答えしてきました。最後に要点を3つにまとめます。

薬剤師という業界の将来を、あなた一人で背負う必要はありません。大切なのは、あなたが長く働ける職場を選ぶこと。そのための材料は、もう手元にあります。

一つだけ、正直にお伝えします。「今の会社に残っていたほうがよかったかも」と思う瞬間が、まったくないわけではありません。給与など、続けていたら違ったかもしれない部分はあります。それでも私は転職したことを後悔していません。

転職後の後悔と、その対策については、こちらの記事でくわしくお話ししています。

自分の希望に合う薬局があるかどうか、まずは転職のプロに聞いてみるところから始めてみませんか。

ともにがんばりましょう。